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SERVICE

ブランディング

ー お客様に寄り添う、アフターサービスを含めた支援体制

Floomでは企業、採用、商品の3つのブランディングを柱に、お客様と一緒にブランドを共創していきます。
ブランド構築には長い時間がかかります。そのためFloomではプロジェクト終了後、伴走型のアフターサービスをご提供しています。

企業ブランディング

企業のあるべき姿やビジョンを設計・開発します。またそれに対して働く方々が「共鳴」し、企業の想いを自分ごと化するための仕組みを設計し、魅力あふれる企業を創ります。

採用ブランディング

求職者から一緒に働きたいと思われる仕組みを作ります。そのために、求める人材に選ばれる採用コンセプトを開発し、それを元にした採用戦略の策定やツールの開発、選考のシステムなどの設計をします。

商品ブランディング

これを買いたいと思ってもらえる仕組みを作ります。商品の本質的な価値を見出し、コンセプトを開発。それを元に顧客がその商品の価値に最初に触れるパッケージやウェブサイトなどのデザインを統一して行います。

BRANDING

ブランディング ブランディング

ブランディングの
考え方

Floom Method

アイデンティティを 見つける

ブランディングで重要なことは、そのブランドのアイデンティティは何かを見つけることです。
そしてそれは、今あるものだけではなく、将来顧客へ提供を約束する価値から見出すことが重要です。

Floomでは独自のマーケティングフレームを用いて、将来どんな価値を提供し、どのポジションを取るべきなのかをお客様と考え、アイデンティティを見つけていきます。

ターゲットに正しく伝える ターゲットに正しく伝える

ターゲットに 正しく伝える

ブランドの価値や本質を定義しても顧客に認知され、その価値を認識されなければ意味がありません。
そのため、Floomでは、そのブランドに最も適した認知のためのSNSを含むメディア戦略や広告戦略を重視します。

そして、顧客がブランドの価値に触れるタッチポイント、例えば
ロゴ、ウェブサイト、広告、店舗や接客など、どのポイントからもその価値を同じように認識してもらえる設計やデザインを行います。

BRANDING FLOW

「ことば」のデザインを行い、それを「もの」のデザインとして表現します。その後、ロイヤリティ・認知・知覚品質・ブランド連想という4つの指標で効果を測定し、改善を繰り返していきます。

BRANDING FLOW BRANDING FLOW

ブランディング
メニュー

01企業ブランディング

企業のあるべき姿やビジョンを設計・開発します。またそれに対して働く方々が「共鳴」し、企業の想いを自分ごと化するための仕組みを設計し、
魅力あふれる企業を創ります。

  • CI/VI設計・開発

    CI/VI設計・開発 企業や商品の”想い”が最も集約され、体現されるのがロゴやシンボルマーク。ブランディングの専門会社であるFloomの最も得意とする領域の1つです。

  • MVV・パーパス開発

    MVV・パーパス開発 企業の最も根幹となるMVVやパーパス。全社横断のワークショップなどの手法を用いてその企業の「らしさ」が体現されるステートメントを制作します。

  • 経営/事業戦略設計

    経営/事業戦略設計 ブランディング=経営戦略であり、Floomではブランディングを用いた経営戦略や事業戦略の策定も行なっております。

  • Webサイト制作

    Webサイト制作 Webサイトは顧客やユーザーから信頼を得る重要なツールの1つです。デザイナーによる主観的なデザインとせず、コンセプトを反映させた制作を行います。

  • 人事設計

    人事設計 企業のあるべき姿やビジョンを働く人たちの間で自分ごと化するために、その理念やビジョンを元にした人事評価制度を作成します。

  • 社内制度設計

    社内制度設計 企業のあるべき姿やビジョンが働く人たちの間で共鳴されるために、福利厚生などといった社内制度を設計し、企業カルチャーを醸成していきます。

02採用ブランディング

求職者から一緒に働きたいと思われる仕組みを作ります。そのために、求める人材に選ばれる採用コンセプトを開発し、それを元にした採用戦略の策定やツールの開発、選考のシステムなどの設計をします。

  • 採用コンセプト開発

    採用コンセプト開発 採用の最も根幹となるのが採用コンセプト。Floomでは経営戦略や企業コンセプトなどから採用のコンセプト設計・開発を行います。

  • 採用戦略設計

    採用戦略設計 Floomには採用専門のコンサルタントがいるのが特徴。
    採用コンサルティング事業のノウハウを活用し、採用の全体設計を行います。

  • 採用サイト

    採用サイト 採用サイトは求職者から信頼を得る最も重要なツールの1つです。採用コンセプトを反映させ、他のタッチポイントと統一したウェブサイト制作を行います。

  • 企業紹介資料

    企業紹介資料 求職者向けの企業紹介資料はWebサイトと同様に自社イメージ構築に大きく関わるため、サイト制作同様に採用コンセプトを反映させた制作を行います。

  • 採用動画

    採用動画 映像や動画は音や視覚を使い自社イメージを求職者に効果的に伝えることができます。Floomではショート動画を中心に採用動画制作を行なっています。

  • SNS運用

    SNS運用 Z世代にとってSNSで企業情報を収集することが当たり前の時代。FloomではSNS運用事業のノウハウを活かし、求職者への認知拡大と魅力づけを行います。

03商品ブランディング

これを買いたいと思ってもらえる仕組みを作ります。商品の本質的な価値を見出し、コンセプトを開発。それを元に顧客がその商品の価値に最初に触れるパッケージやウェブサイトなどのデザインを統一して行います。

  • 商品コンセプト開発

    商品コンセプト開発 商品・ブランドコンセプトはブランドイメージ構築で根幹を担います。Floomではお客様の商品やブランドの”想い”をコンセプトとして表現します。

  • ロゴデザイン

    ロゴデザイン 商品やブランドの”想い”が最も集約され、体現されるのがロゴやシンボルマーク。コンセプトを反映したロゴを制作します。

  • プロダクトデザイン

    プロダクトデザイン 顧客が直接ブランドの価値を感じるのがプロダクトやコンテンツ。Floomではそうした顧客の体験する価値をブランドイメージに沿ってデザインします。

  • パッケージデザイン

    パッケージデザイン 最初に顧客がブランドの世界観に触れるポイントの1つがパッケージ。Floomでは商品コンセプト、プロダクト・パッケージを統一したデザインを行います。

ブランディング事例

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